Ihre Aufgaben:

Als Mitarbeiter im Kontraktmanagement und der Warenwirtschaft arbeiten Sie im Team mit unseren Produktmanagern und dem zuständigen Geschäftsführer. Sie erstellen Ein -und Verkaufsverträge, inklusive der Bearbeitung aller vertragsrelevanten Dokumente und Pflege / Bearbeitung der entsprechenden Kundenportale. Sie stellen sicher, dass die Lieferbereitschaft bei unseren Lieferanten garantiert ist und sind erster Ansprechpartner bei Problemen und Fragen für alle internen Abteilungen sowie Kunden und Lieferanten in Bezug auf bestehende Verträge. Gleichzeitig steuern Sie die Disposition im Einkauf (Bedarfsanalyse, Bestandsführung, Reichweiten, Kontrolle und Steuerung des Warenflusses ) sowie im Verkauf (Vertrieb) eigenständig, um eine kontinuierliche Belieferung unserer Kunden gewährleisten zu können. 

In dieser Position werden Sie intensiv eingearbeitet und in alle produktspezifischen Vorgänge involviert.

 

 Das sollten Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ -mann im Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung
• Erfahrung/Interesse an der Lebensmittelbranche wünschenswert
• Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Teamfähigkeit und lösungsorientierten/selbstständigen Arbeiten
• Belastbarkeit und Entschlussfreudigkeit bei der Koordinierung vielfältiger Prozesse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse; ERP-Kenntnisse (Microsoft Dynamics Navision bzw. Microsoft Dynamics 365) sind von Vorteil
  
  
  
   

 Das erwartet Sie:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Nach der Einarbeitung arbeiten Sie selbstständig. Sie begegnen flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie einem interdisziplinären Team mit hoher Motivation und großen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Ein Familienunternehmen mit einer langjährig gewachsenen Unternehmenskultur, die gestalterische Freiräume eröffnet.
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen des Arbeitgebers, unter anderem in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.